Почему не указана Ваша полная з/п в договоре, если по заверениям Вашего работодателя она официальная (это обязательный пункт договора, и указываться должны даже нефиксированные выплаты)? Уточните этот вопрос, т.к. если у Вас "белая" з/п, у работодателя нет оснований не указать полную сумму в трудовом договоре. По тому, что Вы уже написали, у меня создается впечатление, что декретные Вы будете получать из расчета указанного в договоре оклада, но для того чтобы в этом убедиться, обратитесь в бухгалтерию за подтверждающим Вашу официальную з/п документом (есть вероятность, что Ваш работодатель просто не знаком со всеми тонкостями трудового законодательства и поэтому не счел нужным указывать премиальную часть в договоре). Позаботьтесь об этом заранее, чтобы не получить неприятный сюрприз в виде маленького пособия.