Здравствуйте. Вы не хотите возвращаться на то место, где работали до отпуска по уходу за ребенком, или не хотите работать в этой сфере, т.е. кондитером? У Вас хорошее базовое образование и опыт работы в этой сфере, поэтому было бы логичнее продолжить свой профессиональный путь именно в качестве кондитера. Если Вы всё-таки решитесь пойти по этому пути, думаю, Вам не составит большого труда найти себе работу, т.к. специалисты данной профессии весьма востребованы на рынке труда. Если Вы хотите сменить сферу, то придется для начала определиться, чем Вы хотите заниматься и что у Вас хорошо получается (т.е. что Вы умеете делать, хотя при желании можно получить дополнительное образование, чтобы приобрести необходимые знания). Если у Вас проблемы именно с выбором профессии, можете попробовать пройти профориентационное тестирование http://www.proforientator.ru ), посмотреть список существующих профессий с их подробным описанием, ознакомиться с ситуацией на рынке труда, т.е. выяснить, какие специалисты сейчас востребованы. С маленькими детьми действительно могут не принять на работу, несмотря на то, что это противоречит трудовому законодательству и Конституции РФ (но недобросовестные работодатели пытаются найти другую причину для отказа в приеме на работу). Главное - не отчаиваться, т.к. многие женщины после отпуска по уходу за ребенком сталкиваются с проблемой трудоустройства, в т.ч. и потому, что находятся в состоянии неопределенности. Поэтому - примите решение, чем Вам хочется заниматься, разошлите свое резюме интересующим работодателям (среди них есть немало тех, кто готов принять женщину с малолетними детьми - мне известно достаточно таких примеров). При необходимости - пройдите курсы или получите образование по интересному Вам профилю. Успехов!