Здравствуйте. Согласно ст. 70 ТК РФ, испытательный срок не устанавливается лицам, окончившим "имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения". Таким образом, данная статья распространяется на выпускников, трудоустраивающихся на свое первое место работы, причем обязательно по полученной специальности (к примеру, если Вы по образованию учитель русского языка и литературы и претендуете при этом на должность менеджера по рекламе, Вам правомерно будет установлен испытательный срок). Т.к. Вы уже имеете опыт работы и, следовательно, не относитесь к лицам, "впервые поступающим на работу", работодатель вправе установить Вам испытательный срок в соответствии с законом.