Специалисты

Авторизация



Как реагировать на хамство и придирки,если это не трамвайный хам,а хамит и придирается твоя начальница.при том очень изощренно хамит-не ругается,не обзывается,а просто отпускает язвительные замечания.Мне кажется,она меня ненавидит,непонятно за что только.При том самое обидное,что эта начальница всего на несколько лет старше моего сына.Да,я не добилась карьерных высот за свою жизнь,хоть и образование высшее и стаж большой,но не всем же быть начальниками.Что посоветуете-увольнятся не хочу-работа устраивает и мне интересно ей заниматься,при этом нормально оплачивается,в коллективе отношения хорошие со всеми,кроме этой вот,про которую выше написала.кстати,ее многие недолюливают.Да и тяжело мне в моем возрасте -52 работу новую искать.

Ответы

Ну и не меняйте, конечно. Кому хуже этим сделаете? Только себе. На подобное хамство каждый реагирует по-своему, в своответствии со своими личными целями, культурным уровнем, характером... Тут нет однозначных ответов, тем более Вам там, находясь в непосредственном контакте с начальницей легче вникнуть в суть обстоятельств. Но ставлю себя на Ваше место... Как бы я отреагировала? Я бы так и сказала: "Мне кажется, Вы меня ненавидите. Только не понятно за что." А дальше разговор пойдёт своим логическим путём. Чем хорошо прямое заявление? Тем, что оно, во-первых, шокирует. Обычно люди не готовы к прямым вопросам и прямым ответам, предпочитают косвенные методы "борьбы". А искреннее заявление их вводит в лёгкий ступор. Вы её таким образом обббезаруживаете. Ведь на что подсознательно надеется хам? На то что: 1) Ему в ответ ничего не оветят. Поэтому он без тени смущения сливает свой негатив на людей. Чисто эгоистическая позиция. 2) Начнут возмущаться. Часто хаму этого и надо. Он сам не понимает до конца, что ждёт конфликта. Он может открыто разрядить своё напал агрессии. Начальнице это сделать проще. Она не Вам подчиняется. 3) Будут хамит в ответ. В принципе, вариант п. 2. Только ещё более открытый конфликт. А по сути та же компенсация каких-то её комплексов. Вывод: нет смысла накапливать в себе враждебность к горе-начальнице. Ей-то, как с гуся вода, а Вы себя разрушаете. Поэтому из некомфортной ситуации нужно выходить, но выходить грамотно. А значит лучше спокойно ей своё недоумение и выразить. Обидеть Вы её этим никак не можете, ведь это всего-навсего Ваши чувства. И в общем, это достойное решение для мудрой женщины. А то, что она младше и поднялась по служебной лестнице, а Вы нет, не имеет ровным счётом никакого значения. Даже не забивайте себе этим голову, только комплекс неполноценности в себе взращиваете. У каждого свои цели в жизни. У кого-то карьера, у кого-то семья, дети... У каждого свои преоритеты и сказать, что лучше, что хуже нельзя. Можно состояться как добрый мудрый Человек и это не менее, а может и более значимо, чем карьерный рост.

Оцените ответ:
(0)

Ой как много написала... А казалось, только пару слов сказала... )))

Оцените ответ:
(0)

Спасибо вам,спасибо за понимание и поддержку! Я подумаю,это ,действительно,ее шокирует,я даже представила на миг,как она удивится,если я ей скажу о том,что она меня ненавидит,а потом,я же ее знаю,представила ее ответ,она скажет,глядя сверху вниз что-то типа того:"Не говорите ерунды","Что за странные высказывания",может даже криво ухмыльнется и т.д.,а потом будет все по-старому.Насчет комплекса неполноценности-это точно-у меня на работе многие намного меня младше,а вот добились они большего.Я по жизни никогда не была начальником,кстати,насчет семьи-и семьи нет,я разведенная,сына одна вырастила.

Оцените ответ:
(0)

Говорите с ней спокойно (своим поведением она пытается вывести Вас из себя, заставить переживать, что ей и удается), говорите меньше и неоднозначно, загадками. Такие люди , живущие чужой энергией, очень слабы и зависимы, это комплексы из детства.

Оцените ответ:
(0)

Дарья, но у Вас есть сын! Вы его вырастили. Разве не достойная миссия? Это же прекрасно! Дарья, Вы уже представили, как ответит начальница. Но ведь не только она, ВЫ тоже будете участвовать в диалоге, а значит и от Вас зависит, как пойдёт разговорот. Почему Вы заранее отказываетесь брать инициативу в свои руки? Что Вы хотите получить? Ведь главная цель - не просто сказать ей, что чувствуете, это только повод для беседы, а решить конфликт. И конфликт этот, прежде всего, Ваша проблема, а не её. А Вы ей вот так, без боя, сдаётесь, вывешивая белый флаг капитуляции... Значит, причина в Вас самой тоже есть. Смотрите, Вы упомянули о комплексе неполноценности. Это говорит о большой неуверенности в себе. Вас это устраивает? Если да, тогда терпите, потому что получаете от такого терпения какие-то бОльшие диведенты для себя, можете этого и не осознавать. Если нет, тогда надо как-то себе помочь, разобраться. Хотя бы спросить себя: "Чего я хочу на самом деле?" И постараться честно себе ответить. Придумываю другой вариант беседы. -- Мне кажется, Вы меня ненавидите. Только не понимаю, почему? -- Не говорите ерунды! Что за странные высказывания? - отвечает нехорошая начальница. Но Дарья не уходит, свесив голову! Она смотрит на начальницу гордо: -- Тогда почему Вы позволяете себе подобные высказывания? Вот и сейчас, вместо того, чтобы разобраться, бросаете мне в лицо, что Вам говорят ерунду. -- Не выдумывайте! Идите работать! -- Я не выдумываю, а требую уважительного отношения к сотруднику. Работать в такой атмосфере сложно. -- Вас никто не держит, увольняйтесь! -- Никто никого не держит (и Вас тоже), Но хамское отношение к коллегам нигде не приветсвуется. В данном случае, не важно, кто начальник, а кто подчинённый. Мы делаем одно дело и оно должно выполняться качественно. В общем, я прошу Вас мне не хамить. Это никому и ничему не пойдёт на пользу. Короче говоря, ВЫ ведёте беседу здесь, а не она. Можно акцентировать внимание на профессиональной стороне (как здесь), можно на чисто человеческих отношениях. Тут многое зависит от специфики работы и общей морали коллектива. Но если ВАС что-то не устраивает и хочется изменить, то ВЫ должны бы взять в свои руки ход беседы.

Оцените ответ:
(0)

Марина,с ней трудно говорить,если к ней обращаешься(а обращаюсь я к ней только по делу)она никогда с тобой нормально говорить не будет,она будет слушать тебя краем уха,уткнувшись в бумаги или в компьютер или набирая чей-то номер и никогда не глядит в глаза.Надо отдать должное-она все,что ей говоришь слышит,это потом понятно,значит прислушивается.Но,так неприятно и унизительно себя чувствуешь,когда приходится что-то ей говорить.И эти ее ответы и язвительные замечания,вот один из многих примеров-она мне тут высказала недовольство,что я ее не поставила в известность об одном деле(долго объяснять,не буду вдаваться в подробности рабочих моментов).но такие дела и проблемы решаются на месте без вмешательства начальства.Но в следующий раз при подобном деле.помня о ее замечании,я ей сообщила,что мол так-то и так-то,сделано то-то и то-то,на что она ответила саркастически:"Я счастлива" А насчет предложения сказать ей в глаза о том,что она меня ненавидит,она может просто сделать вид,что не слышит тебя. Насчет личных комплексов-наверняка есть-она не замужем,может и есть кто-то,но я не знаю-фигура у нее хорошая,высокий модельный рост,но вот лицо некрасивое,может ее это и угнетает,а может она себя считает красавицей)

Оцените ответ:
(0)

-- Не делайте вид, что не слышите меня! Имейте уважение к людям. Оторвитесь хотя бы на пару минут от бумаг и от компьютера, когда с Вами разговаривают. -- Что Вы себе позволяете?!?! -- Я позволяю себе заявить Вам, что Вы..... МЫМРА!!!!

Оцените ответ:
(0)

ЗайкоПобегайКО,Вы четко выстроили ход нашей возможной беседы,большая вероятность,что так и будет при условии ,что она повернет голову в мою сторону и захочет продолжить разговор,она вполне может уткнуться в компьютер и включить полный игнор.Так вот,я Вам скажу честно чего я боюсь,там у вас,в Вашем предположительном диалоге есть фраза насчет увольнения,вот этого я и боюсь,поэтому и терплю.У нас частная структура,у нас многих увольняют,а,если меня уволят,то работу мне найти будет очень трудно,практически,невозможно,а жить мне будет не на что,сынуля помочь не сможет-у него семья,ребенок и он еще выплачивает ипотеку.Да,я бы с удовольствием ей высказала все,что о ней думаю,но боюсь,уж слишком многих сотрудников она уволила,кстати,неплохих сотрудников.

Оцените ответ:
(0)

ЗайкоПобегайКО,вот когда буду увольняться так и скажу,как Вы в сообщении 23.56,чем-то напомнило "Служебный роман",но я не Новосельцев,а она не героиня Фрейндлих,кстати,героиня Фрейндлих еще лапочка,по сравнению,с мой начальницей.

Оцените ответ:
(0)

Уважаемая Дарья! А как раз сначал и предположила, что Вы чего-то боитесь. Не трудно догадаться, что в таких случаях ботся.... увольнения. Этот диалог ведь только пример. Можно его выстроить иначе. Частная структура имеет своим особенности, конечно, это нужно учитывать. Поэтому я Вам и говорю, в чём Вы больше заинтересованы. Тут, собственно, и выбор-то раз - два и обчёлся. Либо терпеть ради чего-то, либо не терпеть ради чего-то. Что для Вас больше значимо и на что Вы сами способны? Можете Вы выстроить диалог нужным для Вас образом или нет? Можно ведь и не называть эту мымру...... мымрой, а обойтись без конфликта. Можно и юмор включить.

Оцените ответ:
(0)

Автору - я Вас умоляю, ни в коем случае не следуйте совету ЗайкоПобегайКО, я сегодня очень устала, завтра отпишусь..

Оцените ответ:
(0)

Дарья! А вот ещё такая идея у меня! Если для Вас, что понять можно, важнее худой мир, чем добрая ссора, может быть имеет смысл завести дневник и записывать свои думы туда. Всякие нехорошести про начальницу. Уверяю Вас, очень помогает. Вы таким образом убиваете сразу нескольких зайцев (Господи, помилуй... крещусь...) а) Дайте выход негативу. б) Смотрите на ситуапцию как бы со стороны. в) Приходите на работу с новым видением ситуации и несуте его в себе начальнице в пику, коллективу на радость. г) Что-то ещё, и тоже сильно-таки позитивное. Вы знаете, ведь мы друг друга "читаем". Слабых бьют, потому что они как бы говорят всем негласно: "Я слаб. Меня можно бить." А Вы в дневничок пишите, какая Вы не хилая! ) Если начальница не совсем дура, "прочтёт" послание, а если совем-таки дура и не прочтёт, то и фиг с ней, крутите в кармане дулю, мысленно посылая её далеко, Вашу броню не прошибёт её хамский обстрел, т.е. настроены будете на позитив. Это важно.

Оцените ответ:
(0)

Начальница…, а Вас не спрашивали! Отдыхайте!

Оцените ответ:
(0)

ЗайкоПобегайКО,хорошая мысль в Вашем сообщении 0.11:-)))

Оцените ответ:
(0)

Дарья - 00-11 - не мое сообшение, а какой-то шефини.

Оцените ответ:
(0)

1) А вы всё по работе выполняете как положено? 2) Если всё-таки надумаете увольнятся, то сначала найдите другую работу , а потом уже увольняйтесь. А то знаю таких, что из-за начальства поспешили уволиться, не подискав сначала другой работы, а потом сидели дома и кукали определеннные время без денег плюс стаж работы оборвался

Оцените ответ:
(0)

01:30, по пункту первому... А какое это имеет значение? Разве качество работы даёт право начальнику хамить? Не нравится работа, может сказать. Но не хамить же!

Оцените ответ:
(0)

Дарья, А как вы сами считаете за что она вас может не любить, ведь наверняка у вас были хотя бы догадки?

Оцените ответ:
(0)

Автор! Не всем дано, зак зайке, смело бросать в глаза начальницам обвинения! Не вздумайте это делать - это не ваш характер, и вы будете ею просто раскатаны по ковру (асфальту)! Моя дочь была на пособии 5 месяцев. Ну, нет работы, хотя специалист она хороший Нашла работу ( ехать 100 км в одну сторону..) Впервые за её карьеру встретила босса-хама. Причём сначала ей работа очень гравилась, а потом появился он... Она уже третий месяц ищет работу активно, и, несмотря на хамство, ничего в отношении босса не предпринимает. Это - против ветра пописать. Так что, если у Вас парашюта пока нет, не выпрыгивайте, пожалуйста, из летящего самолёта!

Оцените ответ:
(0)

04:03 Очень разумные слова, кстати! Если автор не знает как поступать в этой ситуации сама и ей какая то манера поведения не свойственна - то и не нужно сходу применять чужую, ведь начальница тоже отреагирует и не факт что даже так как отреагировала бы на ту же зайку, тем более у нее уже есть определенное мнение о авторе, и это зайка готова и привыкла к определенному развитию событий, а не автор. Нужно всего навсего посмотреть вместе с психологом ситуацию, манеру общения и выработать тот стиль поведения который был бы естественен для автора и дал бы возможность достичь желаемого результата.

Оцените ответ:
(0)

04:03 и 04:25, а вы почему хамите? Ник надо писать с большой буквы, так, как он написан. Не "зайка", а ЗайкоПобегайКО. Каверкать имя - хамство. Неужели не знали? Вы на самом деле такие бескультурные люди или плохо знакомы с интернетэтикетом? Вот такие ХАМЫ и уговаривают Вас, Дарья, чтобы Вы терпели плевки на Вашу голову. И видят только то, что хотят увидеть, а не те разные варианты, которые Вам предложены. Тем более что никто никого не заставляет поступать только таким или сяким образом. Выбор всё равно за Вами.

Оцените ответ:
(0)

Вот такие ХАМЫ и уговаривают Вас, Дарья, чтобы Вы терпели плевки на Вашу голову. Такое никто не говорил, это ваши личные домыслы и искажения восприятия. Вчитайтесь хотя бы в это: Нужно всего навсего посмотреть вместе с психологом ситуацию, манеру общения и выработать тот стиль поведения который был бы естественен для автора и дал бы возможность достичь желаемого результата. и Не всем дано, зак зайке, смело бросать в глаза начальницам обвинения! Не вздумайте это делать - это не ваш характер, и вы будете ею просто раскатаны по ковру (асфальту)! Задумайтесь. Но зачем. Гораздо интересней все понять совершенно по своему и начать конфликт на основании своих же домыслов, например сказать автору что его уговаривают что то там терпеть - что явно же не правда или что кто то не видит каких то там вариантов, хотя просто были высказаны свои и с обьяснением их целесообразности, хотя и противоположные Вашим - так может это Вы таким образом критикуя не по сути и обвиняя без основанию тех кто Вам возразил видите только то что хотите видеть? И если уж на то пошло, то последнее сообщение - тоже один из вариантов. А в первом Вам человек всего навсего возражает - что вполне приемлемо, или с Вами уже спорить и в голос не соглашаться нельзя, запретите? По поводу хамства и тырнет этикета - не серьезно и с головы взято, это вам не офис. Не надо если вам возразили искать поводы, что бы кого то в чем то обвинить, не было там никакого хамства и Вас никто не оскорблял, имена и ники имеют сокращения и разные производные и если они явно не оскорбительны (мат, ругательства) и более удобны для написания или произношения их употребляют - это нормально и распространено, если Вам не понравилось - можно было просто сказать этого не делать, а вместо этого вот Вы именно что начали ХАМИТЬ в ответ, да еще и поучать и говорить какие мы плохие и ограниченные - вот это и есть нарушение правил ведения споров и провокация на конфликт. Знаете Ваше поведение называется в народе.....конечно знаете, вам не однократно в жизни говорили кто вы. Короче, вам самой к психологу пора, что бы на людей зря не бросались.

Оцените ответ:
(0)

Чего это Вы так разьерепенились, аноним 07:24? Вас что, укусили? Вы сами и увидели то, что хотели увидеть. Нет, аноним, интернет этика - это серьёзно, не случайно и существует модерация. Если Вы с этим фактом не считаетесь, это проблемы Ваши, но из-за Вашего гнаплевательского отношения к такому понятию, как интернет этика, которое Вы даже пишете кривляясь, оно не меняется и другие люди вполне резонно воспринимают каверкание ников как хамство. Кто начал говорить, какие Вы плохие и ограниченные? Вас назвали своим именем, а именно: хамы. А про плохие и ограниченные - это Вы уже додумали. Но может Вы такие и есть? Меня часто называют солнцем на небосклоне. Прямо так в народе и говорят: "Солнышко наше пришло!" Но я человек скромный. Мне это не особо нравится. А Вас как называют? Хамка? Не удивительно. Но если не называют, значит просто боятся Вам прямо сказать, что о Вас думают. Может Вы страшная? Или тоже начальница какая-то с наглой рожей?

Оцените ответ:
(0)

04:25, не кормите, пожалуйста, троллей. Из Википедии: Наиболее общий совет по обращению с троллями звучит так: «Пожалуйста, не кормите троллей». И хотя многие опытные участники считают этот совет почти бесполезным, поскольку в сообществе любого размера обязательно найдутся участники, которые будут реагировать на сообщения от тролля именно таким образом, как ожидает тролль, это не является оправданием, чтобы самому «кормить тролля», реагировать на его провокации или уделять ему внимание, которого он добивается. Отказ от кормления троллей и привлечения к ним внимания в действительности является единственным эффективным методом борьбы с троллингом. Если вы не будете подливать масла в огонь, ситуация, по крайней мере, не станет хуже. Если поведение тролля, не получающего ожидаемой «энергетической подпитки», в попытках всё же привлечь к себе внимание, становится явно деструктивным, нарушающим правила или вандальным, с ним можно справиться при помощи блокировки. ------------------------------------------ Просто улыбнитесь. Вам совсем не надо оправдывать свои слова. Тролль, как пивка, от этвнимания раздувается.

Оцените ответ:
(0)

Я смотрю тут целая дискуссия по моему вопросу возникла. Ответить,как ЗайкоПобегайКО…, (кстати,ее Ник я просто копирую,тобы легче было написать.но отнюдь не считаю хамством,что кто-то написал просто зайка),так вот ответить,как она я не смогу-разговор закончиться...моим заявлением об увольнении по собственному,пару человек уже ответили...сейчас они у нас не работают.Моя начальница может позволить себе хамить,видимо,еще и потому,что учредитель нашей фирмы ее родной отец,так,что начаьниов сверху она не боится.Потом,при всем при том,что она хамка и высоко задирает голову и неприятный человек,надо отдать должное,что работает она хорошо,все дела сделаны,тут без вопросов.Да и я хорошо работаю,тут я уверена(попробовала ли я плохо работать!!!У нас таких не держат)У нас свой стиль работы,есть какие-то поблажки-можно,к примеру,опоздать,но не более.чем на полчаса,но при этом уйти не доделав дело нельзя,хоть до 12 ночи сиди,но дело сделай.у нас нет дресс-кода(могу ходить в своих любимых джинсах),у нас льготные обеды и обеспечен чай-кофе бесплатный,да и никто не ограничивает доступ в Интернет,но повторюсь,что дело должно быть сделано и сделано,выражаясь школьным языком на 5+.Если бы я работала на 4,меня бы там не держали.Я пытаюсь сделать искуственную броню от нее,поставить мысленную стенку,так сказать.С работы увольняться уж очень не хочется,писала выше,что нравится и сама работа и зарплата и коллектив.хоть большинство и младше меня,но со всеми у меня хорошие отношения.Почему начальница меня не взлюбила объяснить не могу,не было ничего такого,никаких ссор,никаких негативов,ничего,может чувствует мою слабость,что боюсь потерять работу,но ведь многие боятся,просто многие намного меня моложе.А найти работу в моем предпенсионнном возрасте очень сложно,вот и держусь.Конечно,если б не боялась,то давно бы уже высказала ей в лицо все,что о ней думаю! Да,я пробовала найти работу,но ничего подходящего,даже пару раз ходила в отпуск по собеседованиям,но в подобной же организации,в такой же,где я работаю мне не перезвонили,что было понятно,в двух других ограничения по возрасту. Берут только в соседнюю библиотеку районную,с окладом 16000,а у меня выплаты по кредиту потребительскому в месяц 9000,да еще квартплата ,вот,как раз зарплаты и хватит на оплату кредита и квартплату) Так,что пока держусь за свое место,мысленно с ней(начальницей)разговариваю,девочки,но,как же это унизительно,когда твой начальник(ца) хам,да еще младше тебя в 2 раза.

Оцените ответ:
(0)

04:03, 04:25 как раз и есть тролль, как и 07:24. А Вы просто рады, что с Вами согласились, потому и подумали, что ЭТО не тролль. Вот так лестью тролли о подккупают таких наивных дурочек, как Вы. А почему Вы предлагаете поступать Даше, как поступает Ваша дочь? Сразу видно, что просто хотели похвастаться своей дочкой, а повода не было, вот Вы его и нашли. Это от недостатка внимания у Вас.

Оцените ответ:
(0)

Дарья,я Вам предлагаю постараться не реагировать,я внимательно прочитала Ваши посты,Ваша начальница изощренная хамка,которая пользуется положением папиной дочки.Такую никогда и ничему не научишь,сбить спесь с нее можно только тогда,когда у нее не будет за спиной высокопоставленного папочки.Постарайтесь поменьше с ней общаться,может быть,как-нибудь съязвить в ответ,вот вы пишите выше:"вот один из многих примеров-она мне тут высказала недовольство,что я ее не поставила в известность об одном деле(долго объяснять,не буду вдаваться в подробности рабочих моментов).но такие дела и проблемы решаются на месте без вмешательства начальства.Но в следующий раз при подобном деле.помня о ее замечании,я ей сообщила,что мол так-то и так-то,сделано то-то и то-то,на что она ответила саркастически:"Я счастлива" ,так вот на это ее язвительное "Я счастлива" ответьте что-то типа-"А я-то,как счастлива!",вобщем.попытайтесь сьюморить,юмор всегда помогает делу,попробуйте! Дарья,я чуть младше Вас,работу в нашем возрасте найти очень сложно,Вам 3 года до пенсии,вот,когда 55 стукнет,тогда и выскажите ей все,что наболело и громко хлопнете дверью! К тому времени,Вы уже и кредит свой выплатите,и пенсию получать будете и спокойно устроитесь на какую-нибудь работу в ту же библиотеку,как вы писали,да.там маленький оклад,но у Вас же еще и пенсия хоть какая-никакая будет,а кредита не будет. Вобщем,мой совет-постарайтесь на ее хамство отвечать шуткой.

Оцените ответ:
(0)

Дарья & анонимы, почему Вы упорно пишете "ответить как Зайка"?.. Вы слишком серьёзно восприняли. Я Вам, Дарья, предлагала несколько разных вариантов. В том числе включить юмор, вести дневник... А этими диалогами я хотела Вам показать, что от Вас может зависеть, как построить беседу. Только и всего. Есть ещё вариант пожаловаться её отцу. Но выбирать Вам. Я не настаиваю на правильности всех своих вариантов. Просто очень хотелось Вам помочь. Обыграть эту ситуацию с разных сторон, чтобы Вы со стороны посмотрели и сами сделали вывод... Но, видимо, это была ошибка. P.S. Кстати, ник с маленькой и тем более в таком тоне, - хамство. За сим и откланиваюсь. Извините, если что не так...

Оцените ответ:
(0)

ЗайкоПобегайКО, я очень благодарна Вам за советы и за внимание к моей проблемы.Кстати,я воспользуюсь Вашим советом насчет юмора,диалог с ней вести у меня не получиться,насчет пожаловаться ее папаше-я не люблю жаловаться,а потом нетрудно догадаться чью сторону примет ее папаша.Так,что остается вести с ней диалоги в уме и включать юмор,как тут еще и Елена предлагала.Спасибо всем! Особенно ЗайкоПобегайКО.

Оцените ответ:
(0)

Дарья, а может начальница Вас невзлюбила, потому что Вы слишком серьезны, без юмора, без игры?.. Как говорят, тяжелый человек? Вообще, человек, который всегда боится возразить, отталкивает. Начальница, конечно, "хороша". Но может быть вы друг друга нашли? У каждой есть какие-то черты, неприятные друг другу, так получается. Но обычно так человек реагирует на те черты, которые есть в нем самом, но которые он очень хочет скрыть, не хочет признавать их в себе.

Оцените ответ:
(0)

Юмор не помешает.

Оцените ответ:
(0)

Аноним,я,наоборот,не слишком серьезна,люблю общаться,юморить,но не с ней! У меня очень хорошие отношения с коллективом,всегда зову девчонок на свои Дни рождения,а они меня на свои и это несмотря на разницу в возрасте.Кстати,не уверена.понимает ли этот человек юмор,вообще,никогда не видела ее смеящейся,только кривая улыбка.

Оцените ответ:
(0)

Понимаю,что за что-то она невзлюбила именно меня:-(Вот за что-понять не могу-может из-за возраста,но у нее в подчинении еще пара сотрудниц значительно ее старше,из-за работы-вряд-ли,из-за того,что у меня взрослый сын,внучка,а у нее личная жизнь неустроена,так у нас у многих семьи,дети,а у меня как-раз-то мужа и нет.Из-за внешности,меня считают красивой женщиной,хоть и в возрасте.но я выгляжу моложе,слежу за собой(зарплата и позволяет следить),но у нас много красивых и молодых девочек,если уж завидовать,то им! Вобщем,просто раздражаю ее и все.

Оцените ответ:
(0)

Дарья,просто невзлюбила и все,бывает.Меня когда-то свекровь невзлюбила,ну это нередкий случай,я и развелась-то не без помощи свекрови с ее сыном,так вот слышала,что она новой невестке постоянно меня в пример ставит)))

Оцените ответ:
(0)

Дарья,а я Вам советую делать ей комплименты--типа,какое у Вас платье к лицу,или Вы очень стильно одеваетесь,или мы Вас уважаем за деловые качества. В неделю 2-3 комплимента--и Вас она оставит в покое. Ну и,конечно,за глаза не дай Бог что-то сказать плохое--сразу передадут --женшины такой народ,а может уже что-то передали?

Оцените ответ:
(0)

Дарья 13-38 - Вы уж простите меня, пожалуйста, но слишком Вы мягкий человек, даже я бы сказала, склонный к раболепию, может этим Вы раздражаете свою директриссу? Даже здесь перед каким -то сраным зайкой Вы расстелились - "Спасибо всем! Особенно ЗайкоПобегайКО." В чем "особенно"? В том, что эта зайка тупая и безмозглая хамка, пытающаяся всех тут построить? или в чем? А то стала тут читать курсы по интернет-этикету, ник ей не нравится с маленькой буквы, лучше бы свои советы перечитала, идиотизм полнейший..дебилизация страны продолжается..ужасс..

Оцените ответ:
(0)

Аноним14.08,комплименты я делать ей не ьуду-обойдется,это даже унизительно для меня.Аноним 14.16,я,конечно,мягкий,но советы Зайко мне были интересны,а вот Вы ей хамите.

Оцените ответ:
(0)

Дарья, Есть такие люди, которые не могут себе нормально чувствовать в коллективе если не назначат себе жертву с помощью которой самоутверждаются и если ваша начальница такая, то лучше на нее совсем не реагировать, т.е. и не скандалить с ней и не отвечать совсем на ее выпадки - не показывать что вас это лично задевает, она и ждет от вас такой спектр реакций, и знает прекрасно как на него реагировать так что бы вы проиграли, вместо этого нужно постараться отвечать так, что бы весь коллектив видел ее глупость и глупые придирки к вам - выставьте ее дурой перед всеми, таким образом настроив против нее людей она или сама поймет, что зря связалась или потеряет авторитет как начальник, тем более вы говорите что с сотрудниками у вас общение хорошее, а перед ними играйте роль обиженной жертвы, можете переживайте за промахи, делайте вид что из за придирок начальницы переживаете, что что то не так сделали. Я понимаю звучит не очень красиво, но с такими людьми по другому нельзя.

Оцените ответ:
(0)

Вы сказали, что у неё в подчинении другие сотрудницы. А как она к ним относится?

Оцените ответ:
(0)

Я только частично согласна с анонимом 18-50. Первая часть ответа (до слов "вместо этого")--абсолютная правда. Я думаю, что наоборот надо её хвалить, содействовать и не выставлять её перед другими дурой. (это будет только хуже). Лучше представлять кого-то в лучшем свете (даже если не заслуживает), а не в хужем. Но вообще эта ситуация -это индикатор, что нужно уходить, как бы не тяжело найти другую работу, но пусть даже чуть меньше платят, но надо уходить, если вы начальнице так неприятны (независимо есть ли причины или нет).

Оцените ответ:
(0)

Так тут и автору начальница ну ооочеень неприятна.*При том самое обидное,что эта начальница на несколько лет младше моего сына*.Для начала,наверное,и самой можно попробовать не обижаться на начальницу за ее возраст.Может,полегче станет на душе.

Оцените ответ:
(0)

Как вариант - начальница просто может чувствовать что ее не воспринимают как руководителя в силу возраста, и по разным причинам, то ли действительно автор сама не замечая этого так себя ведет, то ли сама начальница комплексует и из за этого придирается в силу того что еще недавно стала руководителем. Но в любом случае, автору не следует давать волю эмоциям, а разговаривать с ней спокойно.

Оцените ответ:
(0)

Уходить не хочу,выше уже подробно писала почему.В принципе,она со всеми общается высокомерно,а вот насчет издевательских реплик и язвительных замечаний-делает ли она их другим,точно не знаю.Дело в том.что все дела решаются в ее кабинете с глазу на глаз.Насчет того,что она на несколько лет старше моего сына,а уже начальница,тут может мне это и неприятно,что я вынуждена подчиняться особе,которая чуть ли не 2 два раза младше меня,но этого я стараюсь не показывать.До нее начальницей была другая девушка,ее потом перевели в другой отдел,а на ее место поставили дочку учредителя,так вот,бывшей начальнице не было и 40 лет,а мне 52,т.е. и она намного меня младше,но с ней сложились прекрасные отношения,я очень жалею,что ее перевели,да и не только я жалею.

Оцените ответ:
(0)

Я буду стараться или просто не реагировать или сводить все к юмору.Да,мне неприятен этот человек,но именно из-за своего поведения,она давно работает у нас в отделе,начальницей второй год,так вот раньше у меня с ней были вполне нормальные отношения-ни доверительные,ни дружеские,а просто нормальные,это после того,как она стала начальницей отношения испортились.А уходить не хочу по многим причинам,я уже писала выше,но повторюсь-почему я должна бросать интересную,хорошо оплачиваемую работу,которую я действительно умею делать и делаю очень хорошо уже много лет,почему я должна расставаться с коллективом с которым мне комфортно,почему должна обрекать себя на полунищенское существование,потому,что без этой зарплаты я не проживу,потому,что у меня кредит и квартплата и питание и хочется за собой поухаживать и мир увидеть,а,главное,хочется приехать к детям с подарками,помочь ребятам,сын и так много вкалывает,жена в декрете,деньги сын не возьмет-гордый,но я приезжаю туда каждые выходные в субботу или в воскресенье и могу себе позволить привезти кучу продуктов и вещичек для внучки,ат.е. так я могу помочь ребятам и могу это делать только благодаря зарплате. Почему я должна лишаться всего этого из-за того,что меня невзлюбила начальница.Попробуйте найти нормальную работу в моем возрасте,хоть у вас и образование высшее и стаж,я пробовала,но это нереально,только в библиотеку в соседнюю на 16 тысяч,как кто-то написал мне выше-это вариант,когда я выйду на пенсию-тогда и кредит я выплачу,и пенсию получать буду и невестка на работу выйдет,но до этого еще далеко.Вобшем,дорогие форумчанге,спасибо всем за советы и поддержку!

Оцените ответ:
(0)

Оно всё так, как вы говорите в последнем сообщении, но, если поведение начальницы не умышленное и его можно терпеть, то тогда терпите, тем более всё другое вас совершенно устраивает. Но, если она хочет от вас избавиться (потому что не терпит или имеет ввиду кого-то другого на ваше место) , то она возможно будет досаждать еще больше. Но, если вы стараетесь все делать и выпронять, то ей будет очень трудно (почти не возможно) вас уволить, хотя она надеется, что вам самой это всё надоест и вы уйдете сами.Короче непритная ситуация. Решить её трудно. Остается всего лишь терпеть.

Оцените ответ:
(0)

Дарья, Вы сами признаётесь, что Вам начальница неприятна. А вдруг у Вас настолько выразительное лицо и глаза, что Вы, сами этого не замечая, выдаёте свою неприязнь?! Может, Вам не заострять внимание на её к Вам неприязни, а то ведь действительно похоже, что Вы обе чувствуете очень тонко духовный настрой друг-друга, и подпитываете взаимную неприязнь. Юмор тут тоже не ответ, по моему скромному мению (осторожно - может быть принят за сарказм!), а вот ровное профессиональное дружелюбие, настрой на то, что Вы счастливы с работой, хорошо её выполняете (что само по себе уже награда) и довольны оплатой Вашего интересного труда - этого, честное слово, достаточно! Оглянитесь вокруг себя и спросите себя, сколько у Вас знакомых, которые самодостаточны, профессиональны, молоды, здоровы, полны сил, и, главное, даже на работе делают именно то, что им нравится! Как говорят здесь, где я живу: "Count your blessings!" Когда Вы хорошо расставили свои приоритеты, чему, я уверена, эта конференция поспособствовала, Вы ведь и сами уже поняли, что не всё так уж и ужасно. И ещё... Вы упомянули о броне. Не надо брони. Здесь есть такая Анна Ламотт, она старше Вас на 15 лет, она публикует книги о депрессии, алкоголизме, религии... Она очень открытая, с мягким юмором. Её цитируют по всем поводам ))) Мне нравится её выражение: "You can either practice being right or practice being kind." Вы можете или практиковаться быть правой, или быть доброй, доброжелательной... Задумайтесь. Те, кто всегда хотят быть правыми, и здесь часто появляются ))) Но Вы в них доброжелательства не найдёте )))

Оцените ответ:
(0)

Девочки,вот честно,не знаю настолько ли выразительны у меня глаза при общении с ней,что по ним видна моя неприязнь.Надеюсь,что это не так.но повторюсь неприязнь появилась ни просто так,а только в ответ на ее неприязнь ко мне,кстати.о глазах,она никогда не смотрит в глаза,по крайне мере,мне.так,что,если что и моих не видит.Да,как мне тут недавно написали,может мы и подпитываем неприязнь к друг другу.И,07.55 права,я подсчитала уже выше свои благословения,но вот эта неприязнь начальницы она действует и на нервы и является угрозой всему тому,что я так ценю в своей работе.Я не знаю просто ли она так не любит меня или хочет от меня избавиться,но,если вдруг последнее.то я и благодаря вам,форумчанам набралась решимости и так просто с работы не уйду,есть начальство и повыше нее и сам учредитель,ее папа.Я хорошо делаю свою работу и собираюсь продолжать такжке хорошо ее и дальше делать!

Оцените ответ:
(0)

04:03, скажите, пожалуйста, Вы действительно считаете, что можно скрыть свою неприязнь? Вам сколько лет? Вообще-то язык тела самый искренний и информативный. Тело, мимика выдаёт всегда настоящее отношение к кому бы то ни было. Не слова. Если Вы научились обманывать, то Вы невротичка. Если не научились, но при этом не замечаете как "говорит" Ваше тело и что оно говорит, то Вы тоже невротичка. Здоровый психически человек обманывать своё тело, а значит и себя не сможет никогда! Он может сдержаться, но не обмануть! Он, скорее, уйдёт или скажет в лицо, но не обманет сам себя. Или! Превратит в игру, обыграет неприятную ситуацию и посмотрит на неё под другим углом зрения. Вообще умные люди часто шутят. Психически здоровые тоже часто шутят и легко находят разные способы выхода из дискомфортной ситуации. Это был специально для Вас, мадам, маленький лекбез. )

Оцените ответ:
(0)

12:42 27-11-2011 Аноним Сколько книг по психологии Вы прочли и о неврозах откуда знаете?)

Оцените ответ:
(0)

Дарья,неприязнь может возникнуть по разным причинам. К примеру,когда я еще училась в школе,мою подругу просто невзлюбила одна учительница,а она вела у нас 3 предмета,подруга всегда училась на одни 5-ки и шла на медаль,но это учительница просто занизила ей оценки по своим предметам и подруга не получила золотой медали,а в те времена поступить в институт с медалью было значительно легче,подруга поступила в институт,но и экзаменов ей надо было больше сдавать,т.к. никаких льгот,да и обидно все годы учиться только на 5 и не получить медали. Потом я узнала почему подругу так невзлюбила учительница-подруга еврейка по национальности,а училка-антисемитка.Еще один случай на моей старой работе-начальница невзлюбила мою коллегу,придиралась к ней постоянно,унижала ее,это все замечали,мы пытались заступиться за нее,но начальница привела кучу примеров ее "плохой" работы.Так вот потом выяснилось-как-то начальница увидела мужа коллеги и выяснилось,что у начальницы с этим человеком был роман,она за него замуж собиралась,а потом он встретил мою коллегу и женился на ней,а коллега и не подозревала ни о чем,пока все не выяснилось.Я это к чему рассказала,Дарья,может есть какая-то подоплека ее нелюбви к вам? Может надо выяснить почему такое отношение?

Оцените ответ:
(0)