Специалисты

Авторизация



Привет! Народ, скажите, если человек работал в системе, где все четко, то есть, даже телефоны заставляли делать потише или ставить на вибрацию, где на праздники нельзя было приносить спиртные напитки,даже шампанское (день рождения, новый год), только еду. Если разговаривать друг с другом не по делу не приветствовалось, опаздывать нельзя было, так как чиповая система фиксировала момент твоего прихода, а если задержался из-за транспортных вопросов, то в электронном журнале отмечаешь причину своей задержки, а если отпросился по делам , то должен отработать время отсутствия в этот же день (что будет фиксироваться чиповой системой) И ВСЕ ЭТО МНЕ ОЧЕНЬ НРАВИЛОСЬ, кроме зарплаты и удаленности, то как СОХРАНИТЬ СВОИ ПРИВЫЧКИ в новом коллективе, где все с точностью до наоборот., но устраивает близость к дому и зарплата.
То есть, я вообще не пью, и не собираюсь, мне непонятны длительные беседы с сотрудниками в рабочее время о том, о сем, длительные пьяные застолья , постоянный звон чьих-то телефонов, в общем, такое поведение, как будто грозный учитель ушел, а дети слетели с катушек. Хочется нормально влиться в коллектив , но при этом сохранить себя (оставаться на той же диете, я не ем ничего сладкого и мучного, не пью, как уже сказала)

Ответы

Ну Вас же там насильно не кормят, не поят. Отказывайтесь и всё. Воля есть у Вас? Желание, мотив сохранить себя есть? Тогда вперёд!

Оцените ответ:
(0)

Да, Аноним, есть. Просто мне как-то надо это делать, чтобы не настроить против себя весь коллектив. Обычно, если я чего-то добиваюсь, то делаю это резко. Потом думаю, что можно было бы и помягче. А вообще по законам психологии- как ни упирайся все-равно расслабишься через некоторое время и станешь таким же как все. Это меня очень удручает.

Оцените ответ:
(0)

Иволга,c диетой самое простое, согласна с Анонимом, не ешьте, не пейте спиртное. Окружающие привыкнут к этому, на Вашем настроении и поведении за столом это же не сказывается - Вы же не сидите "букой"?! С телефонными звонками - никак, терпите, в длительные беседы-переговоры не вступайте, коллеги оценят, но и явно не игнорируйте, выслушали, улыбнулись, покивали и ... на рабочее место. Получится влиться в коллектив, оставайтесь самой собой, будьте органичны и последовательны во всем.

Оцените ответ:
(0)

Настаивайте на своем, улябаясь людям))

Оцените ответ:
(0)

МГ, Анонимы, спасибоооооооооо!

Оцените ответ:
(0)

Беспорядок, застолья и болтовня в рабочее время еще остаются атрибутами государтсвенных учреждений, но это долго тоже не будет продолжаться

Оцените ответ:
(0)

Аноним, и коммерческих. С чего вы взяли, что государственных? Кстати, есть знакомые из государственных, там все намного скромнее.

Оцените ответ:
(0)

Иволга Потому что частные фирмы вижимают из людей больше. Там, где в гос.учреждении работает двое, на частной фирме один человек. У людей не то, что нет времени на болтовню, а порой работают по 10-15 часов в сутки, зачастую в выходные и праздники.. Сокращают больничные, отпускные

Оцените ответ:
(0)

Аноним, ну так и зарплатка повыше в коммерческих.А стоимость часа одинаковая))))))))) Почитайте новости, в госучреждениях было и будет сокращение Везде есть свои минусы и плюсы. если вам не нравится в коммерческом-переходите в гос. В чем вопрос то?

Оцените ответ:
(0)