Я пришла в новый коллектив, и у меня личностный конфликт с сотрудницей, которой я явно “перешла дорогу” я пытаюсь оградить себя и построить свою работу так чтобы поменьше с ней пересекаться, но она постоянно лезет в мои дела, тыкает мне, хотя я такого же возраста, что и она, а в компании обращаются по имени отчеству, должности у нас одинаковые. Конечно обстановка напряженна и это уже трудно скрыть. Я пыталась сказать ей, что не хочу разжигать конфликт, т.к. это не в наших интересах, на что получила ответ: “я знаю таких как ты, ничего не соображают, а везде лезут.”
Мне это ужасно надоело с другими сотрудниками все нормально.
От неё я бы хотела чтобы и она обращалась ко мне по имени отчеству, т.к. по моему это будет правильно, и по субординации. Стоит ли мне сказать ей об этом или оставить все как есть и терпеть на сколько сил хватит?