Марина, здравствуйте еще раз. Я Вам ответила, но, наверное, мое сообщение затерялось. Привожу переписку.

Здравствуйте, Марина. Мне дали 3 группу. Я сейчас не работаю, Но собираюсь. Объясните мне, пожалуйста, ситуацию с приемом на работу. Я обязана говорить работодателю о своей инвалидности? Если работа мне абсолютно точно не противопоказана, то зачем? И что будет, если я скрою этот факт? Спасибо.

Ответы
# 16:47 25-08-2010 Виноградова Марина, обратиться
Ольга В., напишите, пожалуйста, должность и предполагаемое место работы.
В ИПР запись о доступных и противопоказанных видах труда.

# 18:08 25-08-2010 Дядя кадровик…, обратиться
Удалены: неправомерный ответ и флуд.

Для информации. "Штампики об инвалидности" (назначение пенсии) в ТК не проставляются с 10.10.2003 г. - Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек".

# 00:28 28-08-2010 Ольга В., обратиться
Здравствуйте, Марина. Работа предполагается в офисе, за компьютером. Должность - что-то вроде "специалист отдела". Точнее трудно сказать, т.к. я еще не определилась.
Вот что написано в ИПР.
Степень ограничения способности - 1 степень.
Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
В обычных условиях производства. Облегченные условия. Доступен легкий труд не на высоте. Не у движущихся механизмов. Форма проведения. В службе занятости. Органы по труду и занятости.
(этот текст в табличке и предложения расположены несколько хаотично, я переписала как есть)