Лика, Вы приняли верное решение. Говорю и как человек, находящийся в ожидании (согласование моей кандидатуры в материнской кампании идет уже второй месяц. Все дали "добро", но результата нет). И как руководитель говорю, что правильно. Не нужно на начальном этапе требовать решение этой задачи незамедлительно. Вы одна из. В Вас заинтересована не кадровичка и не сб. Вот тот кто заинтересован и будет кадровичке звонить. Не беспокойтесь. Все наладится.

А я как специалист в этой сфере, скажу вам обоим, что если компании действительно нужен сотрудник на предложенную вакансию, они месяцами мутить воду не будут. Ответственно вам заявляю! Достойный работодатель документы не теряет. И то что вам сказали, уважаемая Лика, это всё фуфло, чтобы от вас отвязаться. Воспринимайте слова и кадровички, и начальницы именно так. Ничего они не найдут, и ваши дальнейшие звонки будут либо игнорироваться, либо очередную лабуду будут вам вешать, чтоб только вы отстали. Это все, конечно, неприятно. Но с другой стороны, если у них так отвратно поставлен подбор персонала, то и не стоит соваться в эту шарашкину контору. Если врут уже на начальном этапе, потом могут врать уже оформленному сотруднику по поводу зарплаты или других условий работы. Не переживайте. Забудьте о них. И ищите другую работу. Удачи!

почему бы им тогда правду сразу не сказать Ну кто их знает. Не умеют они наверно нормально людям объясняь, что вы не подходите, или что уже взяли другого человека на это место. А если сомневаетесь, что вам эта работа нужна, тогда что вам там ждать? И звонить туда нет смысла, тем более..