Здравствуйте, Наталия! Вопрос: кто прав, кто виноват – из ряда риторических, вечных вопросов. С точки зрения науки конфликтологии – есть такой раздел в психологии: правых и виноватых в конфликте нет. Ответственность за случившийся конфликт несут обе конфликтующие стороны и делится она поровну: 50 на 50. Слышали, наверное, такое выражение: жертва достойна своего преследователя. И еще популярная на сегодняшний день формулировка: если Вас обижают, значит Вы позволяете себя обижать. По тому как Вы описываете свою позицию, можно предположить, что Ваша тактика решения конфликтных ситуаций – это уступка, сглаживание углов, уход от конфликта. Конечно, есть такие ситуации, когда такая тактика полезна и даже необходима. Но в Вашем случае эта тактика ведет к тому, что Ваше положение становится все хуже и хуже: удары становятся сильнее, придирки находятся все новые и новые и может дойти до того, что не так шагнула, не туда шагнула, не вовремя шагнула. Поставить человека на место можно. Но имейте в виду, что в Вашей ситуации уже очень непросто. Дело в том, что человек очень быстро привыкает к власти, к вседозволенности и без боя свои позиции не уступит. Вы пишите, что на Ваше предложение расстаться (лишить его права над Вами властвовать) муж угрожает тем, что Вам будет еще хуже. Вобщем поставить мужа на место возможно. Для этого нужно, во-первых, определить место на которое бы Вы его хотели поставить, т.е. что собственно Вы имеете в виду, когда говорите: поставить на место (удалить его из Вашей квартиры, удалить его из Вашей жизни вообще, оставить его в квартире, но так, чтобы не он к Вам придирался, а Вы его изводили придирками и т.д.). Во-вторых, определить приемлемые для Вас способы водворения мужа на это место и сколько времени и сил Вы готовы этому процессу посвятить. В-третьих, определить что Вы будете делать после того, как муж будет Вами поставлен на выбранное Вами для него место. Наталия, я понимаю, что может у Вас возникнуть такая мысль: я спросила простой вопрос – как человека на место поставить, а мне тут и конфликтологию и пошаговую стратегию решения проблем. Какую мысль я хочу донести: нет универсального совета. Я не знаю каким образом именно Вы и именно Вашего мужа и именно в данных сложившихся обстоятельствах поставить на именно Вами желаемое именно для него место. Видите сколько переменных в этой задачке. И вот эти переменные придают неповторимую уникальность каждому человеку и его жизни. У Вас есть психологическая задача и нет решения. И у меня нет готового решения Вашей задачи. Я могу Вам предложить: давайте решать вместе. Я знаю, что задача решаема. И эта уверенность уже залог успеха.